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20.04.2020

Anstellungsart

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CLEVIS Gmbh
Erika-Mann-Str. 53
80636 München

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München

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089 242 111 - 0

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Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns im Unternehmen.

(Junior) Consultant im IT-Projektmanagement (m/w/d)

20.02.2020
CLEVIS - München
Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaft, BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Als Junior Consultant/Consultant im IT-Projektmanagement (m/w) übersetzen Sie HR-Fachanforderungen in IT-Konfiguration, organisieren die zugehörigen Datenschnittstellen und integrieren das System in die Unternehmens-IT-Umgebung. Sie bilden dabei die Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem IT-Dienstleister.

Qualifikation

▪ Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den
Studienrichtungen Wirtschaftsinformatik,
Informatik, Informationsorientierte BWL oder einem
verwandten Studiengang
▪ Erste Berufserfahrungen (z. B. auch freie Mitarbeit oder
Praktika), idealerweise im IT-Umfeld
▪ Erste Berührung mit implementierungsrelevanten
Themen, z. B. Datenhosting oder
Schnittstellenmanagement
▪ Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue und
komplexe Themen einzuarbeiten
▪ Kenntnisse im Projektmanagement und der
Prozessentwicklung
▪ Sicheres Anwenden aller MS Office-Produkte
▪ Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift

Benefits

Unsere Werte:
Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben was wir machen. Unsere Werte sind geprägt durch Professionalität, Commitment zum Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. Wir glauben daran, dass das Team immer stärker ist als die Summe der einzelnen Teile und die Stärke unseres Teams macht unsere Kultur aus.

Vielseitige Herausforderungen:
Solide Beratung in spannenden HR-IT-Projekten kombiniert mit Start-up Spirit, und der Chance CLEVIS als Unternehmen und Arbeitgeber zu gestalten.

Weiterentwicklung:
Weiterbildung ist uns wichtig. Auch bei jeder eigenverantwortlichen Tätigkeit nehmen wir uns immer Zeit für ausführliche Onboardings und zur Be

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: ab sofort
Dauer:
Vergütung: nach Vereinbarung
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter im Unternehmen vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR. Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch gerne mit dem Thema Start-ups und Gründungen im und für den HR-Markt. Wir gründen entweder selber oder beteiligen uns an Unternehmen.

Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von anderen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Unternehmensberatung

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