Aufgaben
- Recherchieren, Verfassen und Veröffentlichen von Blogbeiträgen, Interviews und Videos für unseren internen Corporate Blog (mit unserem CMS TYPO3)
- Mitarbeit an unseren Social-Media-Kanälen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Pressemitteilungen, News & Berichten
- Recherche von Unternehmenskennzahlen und Aufbereitung in Präsentationen
- Recherche und Auswertung von Markt- und Potenzialanalysen sowie neueste Trends in der Versicherungsbranche
Qualifikation
- Du studierst aktuell BWL, Rechtswissenschaften, Marketing/Kommunikationswissenschaft oder bist in einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert
- Du hast erstes Vorwissen in der Finanz- oder Versicherungswirtschaft gesammelt oder hast ehrliches Interesse, dir dieses anzueignen
- Du hast Freude an interner Unternehmenskommunikation, Presse und Versicherungen
- Du schreibst für dein Leben gerne und dabei (fast immer) fehlerfrei
- Du bist kreativ und sprudelst vor eigenen Ideen, die Du einbringen willst
- Du behältst den Überblick in stressigen Zeiten und kannst auch komplexe Zahlen in wenigen Slides zusammenfassen
- Teamgeist, Kommunikation und Flexibilität zählen zu deinen Stärken
Benefits
- Eigenständiges Arbeiten mit breiten Einblicken in die Welt der Versicherungsbranche
- Langfristige Perspektiven in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung, damit Du Deine eigenen Ideen umsetzen kannst
- Flache Hierarchiestufen und offene Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung (Master 20 Euro/Stunde; Bachelor 18 Euro/Stunde)
- Einen Arbeitsplatz im Herzens Münchens (5 Min. vom HBF), Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Kantine & Co.
- Und natürlich das beste Team der Welt
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: Sofort
Dauer:
Vergütung: 18 - 20 €
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legst Du Deine Karriere in beste Hände?
Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter
Branchen
Schaden- und Unfallversicherungen